En el inicio del nuevo año, el personal de las fuerzas federales (Policía Federal, Gendarmería Nacional, Prefectura Naval y PSA) mantiene los esquemas salariales fijados hacia finales de 2025. Aunque se han oficializado subas para el sector estatal general, los haberes básicos de los uniformados presentan una marcada brecha según la jerarquía y el suplemento por zona o riesgo.
1. Policía Federal Argentina (PFA)
La escala actual para la PFA, regida por la Resolución 944/2025, muestra que los sueldos básicos (sin adicionales) varían significativamente desde los cuadros iniciales hasta la cúpula.
Jerarquía Haber Mensual (Enero 2026)
- Comisario General $2.897.608,10
- Comisario $1.852.147,94
- Suboficial Mayor $1.711.185,04
- Sargento $1.168.762,41
- Cabo $965.919,34
- Agente $878.108,49
- Aspirante $671.416,69
2. Gendarmería Nacional y Prefectura Naval
Los sueldos en estas fuerzas mantienen una estructura similar a la de la PFA. A enero de 2026, los valores de referencia para el personal de Gendarmería son:
- Comandante General: $2.606.544
- Comandante: $1.752.676
- Gendarme (grado inicial): Aproximadamente $700.000 - $750.000 (dependiendo de bonificaciones específicas).
En el caso de Gendarmería, se destaca el suplemento por funciones de prevención barrial, que para un Comandante General puede sumar más de $1.000.000 extra al básico.
3. Las Fuerzas Armadas (FFAA)
Aunque operan bajo el Ministerio de Defensa (y no de Seguridad), su comparativa salarial es clave. Un Teniente General o Almirante percibe un básico de $2.809.917, mientras que un Voluntario de 2da se ubica en los $610.510.
Análisis del contexto:
A pesar de los montos nominales, el debate en este 2026 se centra en la pérdida del poder adquisitivo frente a la inflación acumulada. Mientras que el Gobierno oficializó recientemente un incremento del 2% para empleados estatales generales y sumas fijas, las asociaciones que representan a los retirados y el personal en actividad reclaman una actualización que contemple el riesgo de vida y la dedicación exclusiva.
Puntos clave a tener en cuenta:
- Servicios Adicionales: Muchos agentes dependen de las "horas adicionales" para elevar su ingreso mensual, con valores que hoy rondan los $15.800 por servicio continuo.
- Jerarquización: Existe un plan de jerarquización salarial que busca equiparar los sueldos militares con los de las fuerzas de seguridad, aunque su implementación ha sido gradual.